• Het uitbouwen van een positieve beeldvorming van de gegradueerd verpleegkundige;
• Levenslang leren stimuleren. Een aandeel te hebben bij de professionalisering (aanmoedigen van evidence based handelen, permanente vorming, …) van de gegradueerd verpleegkundige, waardoor de kwaliteit van zorg gegarandeerd blijft;
• Actuele verpleegkundige en wetenschappelijke informatie doorspelen;
• Wetgeving opvolgen en verdedigen van de gemeenschappelijke belangen van de gegradueerd verpleegkundigen bij de uitoefening van hun beroep en het voorzien in hun vertegenwoordiging bij officiële instanties;
• Het uitbouwen van samenwerkingsrelaties met overheid, werkveld, onderwijs en andere professionele organisaties.
• Vinger aan de pols houden, om te weten wat er leeft bij de gegradueerd verpleegkundigen

De BFHBOV wil de gegradueerd verpleegkundige behouden in het verpleegkundig landschap over de grenzen heen. Vandaar dat het woord ‘verpleegkundige’ een must is, in de benaming van de gegradueerd verpleegkundige.

Als beroepsfederatie zien we de gegradueerd verpleegkundige functioneren binnen het brede kader van netwerkzorg dat verschillende concepten van zorg insluit. De gegradueerd verpleegkundige start als beroepsbeoefenaar met klinische ervaring binnen de verschillende domeinen van gezondheidszorg. 

Binnen de netwerkzorg en de domeinen functioneert de gegradueerd verpleegkundige autonoom in een vertrouwde omgeving in een reeks van nieuwe, complexe handelingscontexten. Binnen niet-vertrouwde omgevingen, complexe en gespecialiseerde contexten handelt de gegradueerd verpleegkundige in samenspraak met hoger opgeleide zorgverleners. Hij handelt deskundig, gebruikmakend van zijn kennis, vaardigheden en attitudes. Deze kennis, vaardigheden en attitudes ziet de BFHBOV als volgt: 

Verleent deskundige, verpleegkundige zorg aansluitend bij de concrete, dagelijkse leefwereld van de zorgvrager;

Handelt autonoom, binnen een multi-, inter- en transdisciplinair netwerk;

Geeft antwoorden op de uitdagingen in het werkveld;

Kan de nodige verantwoordelijkheden opnemen en neemt daartoe initiatief.

Het verlenen van deskundige zorg zien wij als het bevorderen en ondersteunen van gezondheid en zelfmanagement van zorgvragers en hun sociaal netwerk (mantelzorgers). Waarbij de gegradueerd verpleegkundige de zorgvrager en zijn sociaal netwerk, ondersteunt bij het versterken van de veerkracht en zelfredzaamheid en dit door de verschillende dimensies van het menselijke functioneren te optimaliseren. Hierbij is gebruik maken van zorginnovatie een belangrijk onderdeel.

De gegradueerd verpleegkundige kan de gezondheidstoestand van de zorgvrager monitoren: nl. observeren, tijdig registreren en signaleren van veranderingen in die toestand en onderneemt effectieve evidence based acties. 

De gegradueerd verpleegkundige heeft een belangrijke rol in de uitvoering, organisatie en coördinatie van de zorg rondom de zorgvrager. De gegradueerd verpleegkundige stelt een zorgplan op en maakt hierbij gebruik van evidence based protocollen en richtlijnen. Hij voert het zorgplan uit en evalueert dit. Indien nodig kan het zorgplan worden aangepast aan de behoeften van zorgvrager en sociaal netwerk, waardoor een samenhangend zorgaanbod wordt verkregen. Of signaleert hij dat een protocol of richtlijn niet het gewenste resultaat had. 

De gegradueerd verpleegkundige werkt, in kader van de gepaste zorgverlening, binnen zijn netwerk multi-, inter- en transdisciplinair samen. Hij laat hierin plaats voor de zorgvrager en zijn sociale netwerk. 

Om de nodige verantwoordelijkheden op te nemen is het noodzakelijk dat de gegradueerd verpleegkundige zich continu bijschoolt (LLL).

Voorzitter             

 Bart Valcke (0473 82 95 93)

Tom Vanherck (0472 09 23 87)

ondervoorzitter   

 Jeroen Deganck & Jimmy Vos

Hilde Van Eeckhout 

Lena Deman, An Haesaert, Bart Van der Biest,  Davina Depoorter, Geert Aerts,  Cindey Leplae, Jill Lauwereins,,  Hilde Van Eeckhout , Marieke Uleyn, Mieke schollier,,Rebekka Coppens, Geert Berden.